比起考研提高學歷，現在更多的家長會傾向于讓自己家的孩子考公或者是考編。這樣不管未來薪資待遇怎么樣，只要工作比較穩定就可以了。但是最近有一位公務員監考老師卻表示：“未來不會讓我的女兒考公。”看完這位監考老師的理由時候，引起了不少家長的共鳴。“未來不會讓我女兒考公”，公務員監考老師一句話，引發家長共鳴相信很多人都看出來的，現在公務員國考的報考熱度比較高，甚至有趕超研究生考試的趨勢。在2024年研究生考試的報考里面，報名人數為438人，比去年同期減少了36萬人。而2024年公務員國考的報名人數卻首次超過了300萬人，創造了歷史新高，比去年同期上漲了大概50萬人左右。可見現在很多學生也希望未來能有一份穩定的工作，減少經濟上和工作上的壓力，避免在人到中年之后出現被企業辭退的情況。那么在這樣考公人數逐漸增加的大趨勢下，為什么這位監考老師卻表示未來不會讓自己的女兒考公呢？其實主要原因還是被希望自己的孩子太辛苦。這位監考老師表示，現在公務員考試試卷難度太大了，而且題量也超級大的，行測的考試時間為2個小時，但是光是試題就已經超過了40多頁紙了。除非是經過機械式專業訓練的學生，否則基本上不會全部答完。這一點引起了很多考生的共鳴，每年在公務員國考考試結束之后，都有不少學生吐槽沒有答完題，可見題量真的很大。其次是因為報考的人數太多了。很少有學生第一年考試就能成功上岸的，基本上都需要二戰、三戰，這種屢戰屢敗的滋味太熬人了。再則就是哪怕通過了筆試，還要面對難度比較大的復試，很多學生其實就算是到了復試也是陪跑。最后這位監考老師認為，就算是真的當成了公務員，工作的壓力等情況，也沒有學生們想象的那么輕松。而且公務員認為我國公職人員，要為國家和人民服務，輕易不能犯錯誤，而且近年來我國也在嚴查體制內的員工。所以很多公務員的工作也并不是沒有壓力。這些問題放在一起，也就成為了他不想自己女兒考公的原因。任何崗位都有利弊，學生要按照3個因素進行分析這個世界本身就不存在十全十美的崗位，公務員崗位的工作自然也是有利也有弊的。學生們在剛剛畢業的時候，選擇自己未來的發展，要從3個因素進行分析。其一是自己的興趣愛好是什么。雖然說愛好不能當飯吃，但是如學生本身就不是很喜歡這個崗位的話，在崗位上工作也會感覺度日如年。其二是了解崗位的具體工作性質。有的學生在考公考編的時候，光知道這是鐵飯碗工作，很穩定，薪資待遇和福利待遇好，但是不了解崗位的具體工作性質和模式是怎么樣的，就很容易選錯，就算是成功上岸了也要面臨很多的挑戰，弄得焦頭爛額。如此還不如提前了解崗位的性質，這樣知己知彼，才能更好勝任工作。其三是了解崗位未來的晉升制度。一個崗位如果一年就能看到頭，可能會讓人心里面萌生擺爛的想法，只有不斷有發展的崗位，才能讓員工更有斗志。所以在選擇一個崗位之前，學生們要了解它的晉升制度還有渠道等等，這樣被錄取之后，也可以朝著一個目標不斷努力，未來自然會更有發展。今日話題：你對這件事情有什么看法？